社員研修 の日本創造教育研究所。
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2010年日程表 |
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●大阪研修センター
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●東京研修センター
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●福岡研修センター
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●名古屋研修センター
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6か月フォローコースでは、3日間コースに加え、CD学習や文献学習、7月に1日、9月に2日間の集合研修を行います。
9月の集合研修は、初回の「新入社員研修」同様、上司の方も一緒に学んで頂ける「人間関係セミナー」となっております。
入社してから数か月の期間は、人間関係で悩んだり、自分に自信が持てなかったり、色々な問題が発生するものです。
このフォローコースは、それらの問題にタイムリーに対応した内容です。「新入社員研修」の学びを効果的に習得していくためにも、ぜひ『6か月フォローコース』をお選びください。
| ■3日間コース | 受け入れ側研修・新入社員研修 |
| ■6か月フォローコース | 受け入れ側研修・新入社員研修・文献CDによるフォロー・集合教育・人間関係2日間セミナー |
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講師と参加者が一緒に、各社の具体的事例を発表、質疑応答を交えながら、良い点、悪い点の受け入れ側の問題点をさぐります。 |
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新入社員を迎えるにあたって、受け入れ側のあるべき姿を討論し、まとめます。 |
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新入社員に対して、会社側としての明確な期待像を示す必要があります。どんな人材に育てるのかが不明確では、人は育ちません。 |
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一人前の社会人とは一体どんな人間なのかを理論的に理解します。 |
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新入社員としての心得をふまえてリーダーの条件を学びます。 |
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パーソナリティ分析を通して、自分の強み弱み、及び課題を明確にします。 |
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自己分析の後に、どんな自分になりたいかをより明確にします。 |
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会社は一体どんな人材を求めているのでしょうか。新入社員の自発的な意見をまとめて、会社の求めている人材を明確にします。 |
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会社が求める人材像を明確に新入社員に伝え、講師がそれをまとめます。 |
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自分にとって仕事とは何か、生き方の中でどんな意味をもつのかを学びます。 |
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職場での1年後3年後の姿を描きます。 | |
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人間は何故物事を途中で投げ出すのか、最後まで実行するためにはどんな考えが必要なのかを学びます。 |
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グループメンバーから一人ひとりに励ましの言葉を贈ります。 |
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【受け入れ側研修】上司としての心構えがわかる。人材育成能力が高まる。
【新入社員研修】健全な仕事観を学ぶ。仕事への意欲が高まる。
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改めて４月に学んだことの内容を振り返ってみます。 |
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入社後の体験を踏まえてお互いに自分が抱えている問題点や成長課題を発表し合い解決の糸口を見い出します。 |
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４月に学んだことも含めて、再度一人前の社会人について学びます。 |
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成果を創り出す組織とそうでない組織の違いを実習を通して学びます。 |
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実習結果を振り返りながら、改めて講師が成果を創る組織についてまとめていきます。 |
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一日の学びを話しながら４月に作成した自分の将来像を見直していきます。 |
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自分のパーソナリティーをどのように認識しているかを発表します。 |
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会社は組織集団です。グループディスカッションを通して、その重要性に気づきます。 |
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パーソナリティー分析をして、自分の性格や基本的な生き方の姿勢に気づきます。 |
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自分の個性の長所・短所を調べていきます。 |
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自分の性格がどのようなプロセスを通してできあがっていくのかを知ります。 |
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人間はお互いに「ふれあい」の中で生きていきます。自分が何を求めて生きているのかに気づきます。 |
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グループディスカッション |
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人生を活性化する方法に気づきます。 |
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お互いを励まし合って、感謝の大切さを実感します。 |
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６か月間お世話になってきた上司に感謝の手紙を書きます。 |
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自分の生き方は現在うまくいく方向に向いているのかを確認します。 |
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【集合教育】改めて健全な仕事観を学ぶ。3か月間の仕事を振り返られる。
【人間関係2日間セミナー】
コミュニケーションの取り方が学べる。良い人間関係が築ける。
| 定員 | 大阪・東京 200名 名古屋・福岡 100名 ※定員になり次第締め切らせて頂きます。 | |||||||||
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| 受講費用 |
（税込） ● 研修期間中のキャンセルによるご受講料のご返金はお受けできません。 |
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| 場所 | 各研修センター ※駐車場は御座いませんので、公共機関をご利用ください。 |
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| 受講資格 | 18歳以上の新入社員 （もしくは入社３年以内の方） |
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| 振込先 | 三菱東京UFJ銀行池田支店 普通預金 1123995 口座名（株）日本創造教育研究所 各自でお手配ください。 ※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。 ※申込みから10日以内に口座へお振込みください。 |
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| 宿泊 | 各自でお手配ください。 | |||||||||
| その他 | ※ 研修中の撮影・録音・パソコンの使用は、お断りさせて頂きます。 予め、ご了承くださいませ。 ※ コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。 |
