社員研修 の日本創造教育研究所。

後継への覚悟が決まった！
後継の計画が漠然としている中、社長から声がかかり研修へ参加をしました。
研修で学べば学ぶほど、自社について全く知らなかったことに気づきました。将来に危機感や不安を覚え、後継できる気がしませんでした。しかし、共に学ぶ他の受講生や、実際に後継をしたアドバイザーの体験を聴くことで、後継に向けて自分を成長させていきたいと強く感じました。皆さんとの出会いにより学ぶことに決意ができ、後継に対して覚悟が決まりました。
自分の目指す経営者像を確立し、今後も学び続けていきます。

必ず自社を後継します！
後継の勉強の必要性を感じており、父からの紹介もあって研修を受講しました。
研修では財務を学び、数字から自社の現状を知ることができました。現場から会社全体へと視点が変わり、利益を上げるための対策を考えられるようになりました。また、後継にあたり孤独を感じることがありましたが、他の受講生との関わりで気力が養われました。再び奮起することができ、人と人との縁の大切さを実感しました。
研修での学びを生かし、必ず自社を後継します。社員や取引先、お客様など、周りの方から信頼される経営者になります。

社長・創業者の念(おも)いの深さを知りました
私は社長（親）のすすめでセミナーを受講しましたが、自分の無知に気づかされました。講義を通して、社長や創業者の念(おも)いも知らずに、自社の経営資源を、古い・少ない・足りないと見ている身勝手な自分に思い知らされました。また、財務を学ぶことで、社長と経営的視点でコミュニケーションがとれるようになりました。
私の成長によって、周囲の意識も言動も前向きに変化しました。これからも自ら活発に行動し、自発的に学び続けていきます。

他社の後継者たちとの出会いが最大の学び
後継者として必要なものとは何かを学ぶために、セミナーへ参加しました。セミナーでは、「ビジョンを持ち、熱意を持って社員に伝えること」「あきらめない気持ちを持つこと」「現場を大切にすること」「常に勉強し情報を得ること」といった、たくさんの学びがありました。
何より、同じ悩み、気持ちを抱えている後継者たちとの出会いが一番の成果だと思います。セミナーを通して自分に足りないものに気づかれされました。今後は、起業家養成スクールに参加し、学び続けていきます

後継者としてやらなければならないこと
後継者として、何を勉強し何に取り組んでいけば良いのか、それを確認したく参加を決めました。
田舞講師のご講義やアドバイザーから頂くアドバイスは、経営の基本から事業承継の経験談まで貴重なお話ばかりでした。また仲間とそれぞれの悩みや課題を共有することで、自分の視野も広がりました。自分の立場が、お客様や社員にとって重大な責任のある立場であることを改めて自覚しました。今後も人の縁を大切に一生懸命勉強し、精進します。