株式会社日本創造教育研究所

研修一覧

企業内教育インストラクター養成コース(TT)

研修について

講師紹介

田舞 德太郎(総合指導)

田舞 德太郎(総合指導)

日本創造教育研究所グループ 代表

檜山 治

檜山 治

(株)日本創造教育研究所 研修講師

開催日程

2017年開催日程(30TTコース)


第1講 2017年4月12日(水)~ 14日(金)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 大阪研修センター お申し込みを締め切りました。
第2講 2017年5月10日(水)~ 12日(金)1日目開始 10:00 3日目終了 16:30 大阪研修センター
第3講/A日程 2017年6月12日(月)~ 14日(水)1日目開始 12:30 3日目終了 16:00
※A日程・B日程どちらかにご参加いただきます
大阪研修センター
第3講/B日程 2017年6月19日(月)~ 21日(水)1日目開始 12:30 3日目終了 16:00
※A日程・B日程どちらかにご参加いただきます
大阪研修センター
第4講 2017年7月24日(月)~ 26日(水)1日目開始 12:00 3日目終了 16:00 大阪研修センター
第5講 2017年8月17日(木)~ 19日(土)1日目開始 13:00 3日目終了 18:00 東京研修センター
第6講 2017年9月11日(月)~ 13日(水)1日目開始 13:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第7講 2017年10月10日(火)~ 12日(木)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第8講 2017年11月1日(水)~ 3日(金)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第9講 2017年11月27日(月)~ 29日(水)1日目開始 13:00 3日目終了 18:00 大阪研修センター

2018年開催日程(31TTコース)

第1講 2018年4月11日(水)~ 13日(金)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 大阪研修センター
第2講 2018年5月9日(水)~ 11日(金)1日目開始 10:00 3日目終了 16:30 大阪研修センター
第3講/A日程 2018年6月11日(月)~ 13日(水)1日目開始 12:30 3日目終了 16:00
※A日程・B日程どちらかにご参加いただきます
大阪研修センター
第3講/B日程 2018年6月18日(月)~ 20日(水)1日目開始 12:30 3日目終了 16:00
※A日程・B日程どちらかにご参加いただきます
大阪研修センター
第4講 2018年7月17日(火)~ 19日(木)1日目開始 12:00 3日目終了 16:00 大阪研修センター
第5講 2018年8月20日(月)~ 22日(水)1日目開始 13:00 3日目終了 18:00 東京研修センター
第6講 2018年9月10日(月)~ 12日(水)1日目開始 13:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第7講 2018年10月9日(火)~ 11日(木)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第8講 2018年11月1日(木)~ 3日(土)1日目開始 12:00 3日目終了 17:00 東京研修センター
第9講 2018年11月26日(月)~ 28日(水)1日目開始 13:00 3日目終了 18:00 大阪研修センター

研修内容

会社の発展に必要なのは経営者としてのぶれない軸である

人財を育成し、会社を成長・発展させよう!

経営を行なう上で最も重要なことは、どのような会社をつくり上げるかを決めることです。
会社の方向性を表したものが「経営方針」です。TTコースでは、自社の発展を目指して、会社の進む方向性である経営方針を作成します。
また、その方針に沿った人財が育成できるように、人財育成能力を高めます。
経営方針の作成と人財育成能力の向上を通して、自社発展の基礎を築きます。

[育てる] 企業内教育インストラクターとしての能力向上

企業の発展には、人財の育成が欠かせません。経営方針に基づいた人財が育成できるように、教育インストラクターとしての能力を高めます。

  • 動機づけ能力を高める
    人が動機づけられる理由は人によって異なります。「行動科学概論」や心理学の講義から、人が動機づけられる理由を学び、自社の社員をさらに動機づけできるようにします。
  • プレゼンテーション能力を高める
    「プレゼンテーションスキル」や「効果的な話し方」の理論を学び、実習によって身につけます。自社の社員に対して、経営者の念いや考え方を伝えられるようになることで、経営理念や価値観の共有につながります。
  • 人間関係を向上させるための心理学を学ぶ(交流分析)
    人財育成を効果的に行なうためには、人財に合わせた教育が必要です。効果的な教育が行なえるように、心理学(交流分析)を学び、自己と他者への理解を深めます。

[目指す] 経営方針の作成

経営に必要な知識全般を学びます。それらを基に経営方針を作成し、自社の進むべき方向を明確にします。

  • 経営哲学を深める
    感性論哲学を学び、経営者としてのあるべき姿や考え方、念いを明確にします。念いを明確にすることで、企業としての価値観や判断基準が明確になります。
  • 将来の自社像を明確にする
    自社の強みや弱み、市場の動向を分析します。数年後を視野に入れ、今後、自社がどのような経営をしていくのか、経営の方向性を明確にします。

[組織を学ぶ] 組織構築・運営のノウハウを体得

業績を上げるためには、限られた経営資源を最大限に活用することが重要です。そのための組織のつくり方や運営方法を、理論や実践を通して学びます。

  • 理論と実践を通して組織論を学ぶ
    成果をつくり出す組織について講義で学びます。研修期間中には効果的に研修を運営する組織を受講生同士でつくり、運営します。理論と実践の両面から組織のあるべき姿を学びます。
  • 組織の問題解決に取り組む
    「自社の問題点分析手法」を学びます。問題点を明確にして、問題解決に取り組むスキルを身につけ、自社の問題解決に活用します。

研修カリキュラム

第1講
  • 開校式
  • オリエンテーション
  • ファシリテーター
  • 面談
  • 組織論
  • 組織開発シミュレーション
  • 効果的話法
  • プレゼンテーションスキルアップ訓練
第2講
  • 交流分析(TA)
  • 意思決定のメカニズムと演習
  • 対人関係能力強化
  • 企業内の活性化の方法
  • インストラクション技法
第3講
  • TAプレゼンテーション
    (30分間のプレゼンテーションを1人2回行なう)
第4講
  • リーダーシップ理論
  • 行動科学概論
  • 組織の気づき(我が社の問題点)
  • 良い組織とはどんな組織か
  • 自社の問題点分析手法
  • 組織開発の流れと動機づけ主要理論
  • プレゼンテーションスキルアップ訓練
第5講
  • 感性論哲学
  • 興亡の論理
  • 企業文化の形成要因
  • 経営の志
  • プレゼンテーションスキルアップ訓練
第6講
  • 企業内コーチングの理論と実習
  • 社風の研究
  • プレゼンテーションスキルアップ訓練
第7講
  • 経営方針の作り方
  • 経営・市場環境の認識
  • 方針管理の方法
  • 経営計画の策定
第8講
  • 段階的企業成長論
  • 防衛機制理論と実習
  • 企業経営のツールとしてのTQM(経営の改善手法)
第9講
  • 経営方針の発表(60分間の発表を行なう)
  • 修了記念講演
  • 閉校式

TTコースは、単位制を採用しています
日本創造教育研究所が定めた履修すべき科目を受講し、所定の単位を取得した方を修了者と認定し、修了証を授与いたします。

参加者の声

株式会社カードックオクムラ 代表取締役 奥村 大生 様

経営者としての自覚と責任を痛感した!

自社を取り巻く環境が大きく変化していく日々に大きな危機感を抱いていました。創業者の父から事業承継しましたが、正解が出せない日々を過ごしており、現状を打破する思いで参加を決意しました。
TTコースでは、様々なノウハウ・スキル・経営知識などの学びは勿論のこと、経営者としての自覚と責任を得られたことが一番の成果でした。全ての物事において肯定的に受け容れることができるようになり、自分の中に使命感と揺るぎない覚悟を持つことができました。自分に矢印を向けながら社員さんとの関わりを持つようになり、社内に「ありがとう」の言葉が増え、感謝力の高い社風になりました。
今後も企業内教育インストラクターとしての志と経営者としての一念を常に心に止めながら、ビジョン・理念の実現に向け学び続けて参ります。

株式会社カードックオクムラ 代表取締役 奥村 大生 様 (自動車販売整備・京都府)

株式会社タナカ電設 代表取締役 田中 秀樹 様

私自身も多くを学び、会社も全員参加型の良い社風に変わった!

基礎コース(SA)を受講し衝撃を受けました。全ては内なるものにあると気づき、自分自身のスキルを上げると共に、人の心を動かせる人間になりたいと強く思い、TTコースの受講を決めました。
TTコースの学びは多岐にわたり、人間関係向上のための心理学、経営方針書の作成、理念の大切さ、全ては社長の一念で決まるということなど多くを学びました。8か月という長丁場で会社を留守にすることが増えましたが、そのおかげで社員さんが自発的な行動をとってくれるようになり、会社運営を全員でやっているような雰囲気に変わりました。社風も随分明るくなったように思います。
TTコース後は幹部社員と業績アップ6か月研修に参加しました。今後も絶えず、学び続けます。

株式会社タナカ電設 代表取締役 田中 秀樹 様 (電気工事業・愛知県)

参加要領

受講対象

以下の2項目の両方にあてはまる方
(1)可能思考研修 実践コース(PSV・PSS・LT)まで修了
(2)経営者および経営幹部、幹部候補
※コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。

服装

ビジネスライクを厳守してください
8か月間は企業内教育インストラクターとしての服装をお守りいただきます。

定員

220名(例年1か月前には定員になります。お早めにお申し込みください)

会場

大阪研修センター 〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5
東京研修センター 〒136-0076 東京都江東区南砂2-2-7

宿泊等

各自手配をお願いします

受講料(税込)
オーナー会員 PSV会員 一般
514,080円 565,380円 616,680円

※オーナー会員の皆様はTT受講特典を利用してご受講いただけます。
※フレックス・セレクトコースの場合、使用可能額から302,400円を引き落とします。
※受講開始3日前までに、お振込をお済ませください。
※受講者ご本人様の都合により受講を中断された場合、受講料の返金はいたしかねます。

振込口座

三菱東京UFJ銀行 池田支店
普通預金 1169105 口座名 (株)日本創造教育研究所
※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。

研修報告書 本研修は、ご派遣いただいた上司(経営者・研修担当者)の皆様に「研修報告書」をお送りしています。
申込フォームにて報告書送付先の情報入力をよろしくお願いします。
研修のご案内 研修当日のご案内や研修資料はメールでお送りします。
ただし、必要に応じて、確認のお電話や資料の郵送をさせていただくこともあります。
※個別にお送りする内容のため、共通(代表)のアドレスでは登録できません。あらかじめご了承ください。
注意事項
  • 暴力団関係者(準構成員等も含む)・暴力団関係企業・団体、その他反社会的勢力に属する方の参加はご遠慮ください。
  • 研修中の撮影・録音・パソコンの使用は、お断りさせていただきます。
  • 駐車場はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。
  • 講師は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

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