株式会社NAGOMI 宮内 桃加 様 美容・農業（福岡県）
今回は美容室のスタッフ皆で参加させてもらいました。その中でも宮内さんには店長候補として学んでもらいたくて派遣しました。他社の方との出会いも情報を取得する絶好のチャンスであり、自社と他社の違い（スタッフへの関わり方）など、自分自身の現状について気づくことがあるはずだと思いました。
後輩スタッフに対しての対応がしっかりしてきました。
会社の目標も気にしてくれるようになり、スタッフ同士の関わり方にも気配りをしてくれています。
本人の目標もはっきりしてきて、いろいろな研修会に自分から進んで参加し他のスタッフにも一緒に行くように声掛けをしてくれます。
店内の雰囲気づくりにも気にかけ、周りのスタッフのフォローも忘れず話を聞いてくれています。美容室のPDCAフォーマットを皆で作成し常に数字も気にして計画を進めていけるようになりました。これからの成長が楽しみです。
株式会社NAGOMI 代表取締役社長 辻 澄子 様
株式会社アミティエ 伊藤 愛永様 エステティック業
厚生住宅建設株式会社 代表取締役 入江 忠之様 不動産業
株式会社ふるいち 横井 詩乃様 飲食業（岡山県）
株式会社不動産の相談窓口 取締役 矢島 洋子様 不動産業（長野県）
株式会社 Keep The Faith 代表取締役 助川 慎治様 飲食業（栃木県）
『私は女性だから、子供がいるから』と、心のどこかでブレーキをかけ我慢をして、安全圏に閉じこもっている自分に気づきました。
私にとって仕事とは「自分自身の成長」「人生を豊かにするもの」であり、その仕事観を深めていくことが大切だと感じました。
今回、自分の強みを教えてもらう機会もあり新たな発見がありました。自分自身を磨くことで仲間や会社の成長、お客様満足へとつなげて、弊社の『お客様の感動を創造し、社員が輝き、地域を照らします』という経営理念の実現へと貢献していきます。
マネージャー 助川 楓 様
株式会社 パッケージ松浦 代表取締役社長 松浦 陽司様 パッケージ マーケティング業 （徳島県）
セミナーでは、今まで知らなかった考え方に出会いました。特に印象的だったのは、失敗は「間違えること」ではなく、「チャレンジしないこと」という考え方です。この学びによって、自分の選択の幅が広がりました。
小さなチャンスも前向きにとらえ、逃さないようにしています。会議では、自分の意見やアイディアを積極的に出すようにしています。
また、社外への発表の機会も、すぐチャレンジしようと決断し、行動を大切にしています。
未来価値創造部 部長 原田 有理様
洋食堂なか田 オーナー 中田佑輔様 飲食業 （山口県）
セミナーを通して、普段の些細な発言や行動がどれだけ多くの方々に影響を与えているかを改めて再確認し、行動や発言などを見直す機会になりました。受講生の皆様と共通体験をすることで、足りなかった部分の向上になり、コミュニケーションの重要性を学ぶことが出来ました。
職場では笑顔を大切に行動しています。またスタッフには前向きな言葉をかける様に努め、スタッフや私自身の働きやすい環境を「皆でつくる」ように心がけています。また出来るだけ言葉で伝える様にし、スタッフとの対話を大切にしています。
店長 中田裕子様
株式会社 多賀工務店 代表取締役 多賀 茂樹 様 住宅リフォーム業（大阪府）
従順であることが可能思考が高いと思い込んでいましたがそれは違うということがわかりました。どちらかいうと、保守的な傾向がある私でしたが、新たな境地に進むには「物事を肯定的」に解釈し「前向き」な発想で「積極的」に行動し、最後まで「やり抜く」力を持って行動することが大切だと学びました。
朝礼委員会やイベントの役割担当等に自主的に取り組んでいます。中身を検討後、実施することで実務に間接的に影響を及ぼせるよう心がけています。今後は「建設的」で「協調的」に行動する事が課題です。
営業 藤岡 恵 様
株式会社エコ損保 代表取締役 佐々木 和彦 様 保険代理店・滋賀県
異業種の方と1日関わり、皆さんからいただいた言葉は宝物です。他の人の良いところに気がつき、それを言葉で伝えることによって、活気ある職場にできると思います。傾聴力をどう伸ばすかが今後の課題です。人を認めること、自身を認めることで前向きな行動をしていこうと思います。
営業事務 山口 里美 様
自分の強みと課題をプラスに転換して考え・行動することの大切さを学ばせていただきました。さらに信頼と責任感を感じていただけるように成長したいと思いました。相手のことを想ってより質の高い仕事をする必要性と、そのために1つ1つの仕事の理由や意味を理解して進める大切さ。これを心がけて、仕事をしていきます。
事務 浅村 智恵 様
