VOICE

お客様の声

女性のための可能思考 コミュニケーションセミナー

ご派遣者様の声

どんなことを期待してご派遣されましたか?

世間には様々な価値観、考え方があり、それを講師や他社の受講生と触れ合うことで体感してもらいたいと思い、派遣しました。

参加された方にどのような変化がありましたか?

会社の将来的な価値を創るため、未来価値創造部の部長に自ら志願してくれました。現在は会社のSDGsの全責任者として活躍してくれています。 私が目先の利益の話をしていると「それは未来価値から考えると違います」と指摘してくれる頼もしい存在です。

株式会社 パッケージ松浦 代表取締役社長 松浦 陽司様 パッケージ マーケティング業 (徳島県)

株式会社 パッケージ松浦 代表取締役社長 松浦 陽司様

ご受講生様の声

セミナーでどのような気づきや学びがありましたか?

セミナーでは、今まで知らなかった考え方に出会いました。特に印象的だったのは、失敗は「間違えること」ではなく、「チャレンジしないこと」という考え方です。この学びによって、自分の選択の幅が広がりました。

セミナーの学びを職場でどのように活かしていますか?

小さなチャンスも前向きにとらえ、逃さないようにしています。会議では、自分の意見やアイディアを積極的に出すようにしています。
また、社外への発表の機会も、すぐチャレンジしようと決断し、行動を大切にしています。

未来価値創造部 部長 原田 有理様

未来価値創造部 部長 原田 有理様

ご派遣者様の声

どんなことを期待してご派遣されましたか?

飲食店は女性が多く働いており、一人ひとりの個性は素晴らしいものがあります。その大切な個性を可能思考を通し自分の価値に気づき、より良いコミュニケーションの向上及び社風の改善になると思い派遣しました。

参加された方にどのような変化がありましたか?

セミナー後に大きく変わったのは「はい」の返事の声のトーンです。自己の価値に気づき、その自信が声に表れていると感じました。「これは出来ません」と言っていたスタッフが建設的かつ前向きな言葉が増え、会社全体の社風が「チャレンジする」となり、私の伝えたい事、共感してほしい事が伝わりやすい環境になってきました。

洋食堂なか田 オーナー  中田佑輔様 飲食業 (山口県)

洋食堂なか田 オーナー  中田佑輔様

ご受講生様の声

セミナーでどのような気づきや学びがありましたか?

セミナーを通して、普段の些細な発言や行動がどれだけ多くの方々に影響を与えているかを改めて再確認し、行動や発言などを見直す機会になりました。受講生の皆様と共通体験をすることで、足りなかった部分の向上になり、コミュニケーションの重要性を学ぶことが出来ました。

セミナーの学びを職場でどのように活かしていますか?

職場では笑顔を大切に行動しています。またスタッフには前向きな言葉をかける様に努め、スタッフや私自身の働きやすい環境を「皆でつくる」ように心がけています。また出来るだけ言葉で伝える様にし、スタッフとの対話を大切にしています。

店長  中田裕子様

店長  中田裕子様

ご派遣者様の声

どんなことを期待してご派遣されましたか?

女性社員の個々の責任感はとても素晴らしいのですが、どこかでお互いに距離感が見えました。チームワークの強化を期待して派遣を検討しました。

参加された方にどのような変化がありましたか?

セミナー終了後、社員同士がとても仲良くなったり、一人一人が生き生きとしていたり、働く事の楽しさを実感してくれています。お互いが心を開いて話しているのが伝わり、社内の雰囲気がとても良くなりました。相乗効果として、女性が輝くと、男性陣も元気になり会社全体が明るくなったように思います。

株式会社 多賀工務店 代表取締役 多賀 茂樹 様 住宅リフォーム業(大阪府)

株式会社 多賀工務店 代表取締役 多賀 茂樹 様

ご受講生様の声

セミナーでどのような気づきや学びがありましたか?

従順であることが可能思考が高いと思い込んでいましたがそれは違うということがわかりました。どちらかいうと、保守的な傾向がある私でしたが、新たな境地に進むには「物事を肯定的」に解釈し「前向き」な発想で「積極的」に行動し、最後まで「やり抜く」力を持って行動することが大切だと学びました。

セミナーの学びを職場でどのように活かしていますか?

朝礼委員会やイベントの役割担当等に自主的に取り組んでいます。中身を検討後、実施することで実務に間接的に影響を及ぼせるよう心がけています。今後は「建設的」で「協調的」に行動する事が課題です。

営業 藤岡 恵 様

営業 藤岡 恵 様

ご派遣者様の声

どんなことを期待してご派遣されましたか?

お客様の求められている真のニーズをつかむことや細やかな目配り気配り心配りといった対応ができるのも女性の優れているところだと感じています。女性が活躍している職場は明るく活き活きとしていることが多く、弊社もそんな女性の活躍できる場にしたいという想いからセミナーに参加していただくことになりました。

参加された方にどのような変化がありましたか?

2名の参加者ともにセミナー後、傾聴力や気づきの力が高まったように感じています。自分自身の強みや弱みに気づくことで、一つ一つの仕事により興味や関心をもって丁寧に対応するようになりました。お客様のために何ができるのか、自分自身をどう活かしていくのかを考えるようになってきていると感じています。

株式会社エコ損保 代表取締役 佐々木 和彦 様 保険代理店・滋賀県

株式会社エコ損保 代表取締役 佐々木 和彦 様

ご受講生様の声

より活気ある職場になるよう、課題と向き合えた!

異業種の方と1日関わり、皆さんからいただいた言葉は宝物です。他の人の良いところに気がつき、それを言葉で伝えることによって、活気ある職場にできると思います。傾聴力をどう伸ばすかが今後の課題です。人を認めること、自身を認めることで前向きな行動をしていこうと思います。

営業事務 山口 里美 様

営業事務 山口 里美 様

仕事の質を高めていけるようになった!

自分の強みと課題をプラスに転換して考え・行動することの大切さを学ばせていただきました。さらに信頼と責任感を感じていただけるように成長したいと思いました。相手のことを想ってより質の高い仕事をする必要性と、そのために1つ1つの仕事の理由や意味を理解して進める大切さ。これを心がけて、仕事をしていきます。

事務 浅村 智恵 様

事務 浅村 智恵 様

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