経営者として、幹部として、社員として自己成長するためには、第一に自らの現在地を知ることです。
「知っているつもり」「理解しているつもり」といった無自覚の状態であれば、周りにマイナス影響を与え、自らの停滞を招いてしまいます。
SA 自己成長コースでは、『自己への気づき』をテーマに掲げ、自分の課題を認識していきます。
自分のリーダーシップについて、コミュニケーションや考え方など様々な気づきを得て、今後の可能性を大きく広げていきます。

人生や仕事において、「自分がなりたい状態」を実現させていくためには、自分一人の力だけではなく、周りのサポートが必要不可欠です。
そのためには、自らが自主性・主体性をもって物事に取り組み、周りに良い影響を与えられる人にならなくてはいけません。
しかし、頭では理解していても、無意識にブレーキをかけるメカニズムが存在しています。このメカニズムを改善し、自分自身の強みや長所を最大限発揮できるようにしていきます。

目標設定の仕方、仕事の意味、より良い人間関係の作り方、成功の原理原則など、目標実現に必要なエッセンスを体系的に学んでいきます。

能力・スキルは体験をしなければ身につきません。
教材を活用しながら理論を学ぶと同時に、職場で目標を実践しながら実力を磨く60日間プログラムです。
やり抜く力、コミュニケーション能力、リーダーシップ、自己管理能力、問題解決能力など、企業や社会に貢献して成果を創り出す実力を身につけていきます。