セミナー

プログラムの目的

１．事業承継の円滑化
　　限中小企業の経営資源（人・モノ・カネ・理念）を次世代につなぎます。
２．次世代リーダーの育成
　　経営者として必要なスキル・マインドを体系的に習得します。
３．理念の継承と進化
　　創業の精神を守りながら、新しい時代に対応できる経営者を育成します。
４．企業と個人の成長
　　後継者としての覚悟と自立心を育て、企業の持続的成長に貢献します。

毎日の営業活動

日常業務終了後、社長の業務の手伝いをしながら社長の心構えなどを体得いただきます。

また、社長の秘書役を兼務し、社長の動きを把握しお礼状等対人関係の作り方についても学びます。

①テクニカルなスキルの習得
②人間的な魅力をもったアプローチ
③問題解決の提案、自主トレーニング
④成果を具体的に出していくスキルの体得

理念と経営・グロースカレッジ・ 13の徳目を活用した振り返り

①田舞による社長力の伝授とトレーニング
②文章力の強化
③対人関係能力の実践
④社長としての交渉力を業務を通して訓練する

各セミナーへの参加・運営

自ら運営を行い能力向上すると共に、セミナーにも参加し、社長の素養育成を図ります。

田舞塾（多くの経営者と一緒に討議）
①交渉力
②人間力
③考える力
④社長の仕事
考える力の強化のために田舞塾ケースメソッドを受講運営いただきます。
受講に際して発生する宿泊代・旅費交通費はご本人負担とします。

社長塾（経営の基礎は古典にあり）
人間力・社長力の強化のために社長塾を受講運営いただきます。
準備、後片付けなども行いますが、一受講生として1講座につき原稿用紙3枚（1200字）を提出していただきます。

その他の制度

起業家養成スクールの積み立て住宅手当や給与
就業期間中に日創研が主催する「起業家養成スクール」の受講料を積み立て、
プログラム修了後に起業家養成スクールを受講いただきます。

住宅手当や給与
住宅に係る費用は別途住宅借上制度に基づき、初期費用は日創研が立て替えて退去時に清算します。
月々の家賃はご本人の負担となります。
給与等については別紙の条件通知書に記載するものとします。