ブレイン・バートレット
Blaine Bartlett
アバタリソースインク CEO
1987年にコンサルティング会社のアバタリソースインクを設立。
現在、4か国に関連企業を持ち、ヨーロッパ、アジア、オーストラリア、アフリカ、アメリカでコンサルティングを行なっている。 1980年代前半は日本に滞在し、アジアで人財能力育成機構の国際部門を手掛け、日本創造教育研究所のコーチング研修のプログラム開発にも携わった。
今日ほど人財の優劣が企業の業績格差に表れた時代はありません。
リーダーは時代の変遷の中で、多様な価値観に柔軟に対応する必要があります。そのためにはリーダー個人がその変化に即応できる柔軟な思考や、問題解決能力を磨くことが大切です。
人間・組織の変化へのマネジメントのために、企業のビジョンと目的を明確にし、その方向に企業を統率していくことのできるリーダーの養成が急務とされています
Blaine Bartlett
アバタリソースインク CEO
1987年にコンサルティング会社のアバタリソースインクを設立。
現在、4か国に関連企業を持ち、ヨーロッパ、アジア、オーストラリア、アフリカ、アメリカでコンサルティングを行なっている。 1980年代前半は日本に滞在し、アジアで人財能力育成機構の国際部門を手掛け、日本創造教育研究所のコーチング研修のプログラム開発にも携わった。
1日目 9:30~18:30、2日目 9:00~19:00、3日目 9:00~17:00
※進行状況により多少前後することがあります。
存在するものは全て、2度創作されます。 最初はアイデアとして、次に形として創り出されるのです。卓越したリーダーはマインドを探求しマスターします。マインドの持つパワーとその実践法を学習します。
組織の結果はすべて、時間と空間の領域で生まれます。ところが、時間と空間について深く理解しているリーダーはそれほど多くありません。リーダーとしてコンスタントに結果を出す鍵は、時間と空間の有効活用にあります。 エクセレントリーダーシップでは参加者の皆さんに効果的なツールを提供します。
卓越したリーダーとは自分自身をマスターした人たちです。リーダーシップを効果的に発揮するには内側から外側へのアプローチが必要です。気づき、自己鍛錬、覚悟、本気なども内から外のアプローチに含まれます。エクセレントリーダーシップは参加者が自分自身をマスターし、組織が必要とするリーダーとなるプログラムです。
効果的なリーダーは優れたコミュニケーション能力を持っています。基本的にリーダーシップとコミュニケーションはその活動において同じです。卓越したリーダーシップに必要不可欠なコミュニケーション、その主要要素について学習します。
全てのエクステリアにはインテリアがあります。 形やその使い方を決めるのはインテリアです。これはすべてに共通しています。エクセレントリーダーシップでは、リーダーシップの基礎である意識とそのパワーを学習します。
リーダーシップとは組織にコーディネートされた動きを創作することです。創り出された動きで、効果的なリーダーシップか否かを評価することができます。エクセレントリーダーシップでは6つのキーファクターを用い、コーディネートされた動きを創る方法を学習します。
会場 | 東京研修センター |
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参加対象 | 経営者・経営幹部・管理職 |
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受講料(税込) |
※受講料の表記に含まれている消費税は8%で計算しています。 受講料の振込がお済みでない方は、受講前にお手続きをお願いします。 |
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持ち物 | 筆記用具 |
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服装 | リラックスした軽装でお越しください |
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研修のご案内 | 研修当日のご案内や研修資料はメールでお送りします。 ただし、必要に応じて、お電話・郵送・FAXをさせていただくこともあります。 ※個人のメールアドレスをご記入ください。 代表アドレスや役職アドレスは登録できません。(例:「info@」「postmaster@」「ceo@」など) |
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注意事項 |
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