目標設定
・人と企業の成功づくり
・人と企業を成功に導く目標実現アンバサダー
・目標実現アンバサダーに求められる力
・目標の定義と目標設定の重要性
・健全な仕事観と人間観
・対人関係とコミュニケーション能力
06-6388-7741
「SGA 目標実現コース」では、設定した目標に向かってどのように取り組んできたか成果発表のプレゼンテーションを行います。 このプレゼンテーションをご紹介者含めて全員で採点、優秀賞・最優秀賞を選出します。受賞者はブロック大会へ、そしてブロック大会で「目標実現アンバサダー大賞」を受賞された方はグランプリ大会へと進みます。
主体的に目標を持ち、楽しく目標実現をしていく人材育成ができるプログラムになっています。
期間：60日間（2日間×3回）
※2021年3月以降より開催時間が変更になりました
毎講 1日目 10:00～18:00/ 2日目9:00～18:00
※研修会場での開催においては、各会場ごとに定員を設定しております。ご希望の方はお早めにお申し込みください。
| 第1講 | 2021年6月3日（木）・ 4日（金） | 福岡研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年7月1日（木）・ 2日（金） | 福岡研修センター | |
| 第3講 | 2021年8月5日（木）・ 6日（金） | 福岡研修センター |
| 第1講 | 2021年6月17日（木）・ 18日（金） | 大阪研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年7月15日（木）・ 16日（金） | 大阪研修センター | |
| 第3講 | 2021年8月19日（木）・ 20日（金） | 大阪研修センター |
| 第1講 | 2021年6月17日（木）・ 18日（金） | 東京研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年7月15日（木）・ 16日（金） | 東京研修センター | |
| 第3講 | 2021年8月19日（木）・ 20日（金） | 東京研修センター |
| 第1講 | 2021年7月1日（木）・ 2日（金） | 名古屋研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年8月5日（木）・ 6日（金） | 名古屋研修センター | |
| 第3講 | 2021年9月2日（木）・ 3日（金） | 名古屋研修センター |
| 第1講 | 2021年7月8日（木）・ 9日（金） | 大阪研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年8月5日（木）・ 6日（金） | 大阪研修センター | |
| 第3講 | 2021年9月9日（木）・ 10日（金） | 大阪研修センター |
| 第1講 | 2021年7月17日（土）・ 18日（日） | 札幌研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年8月21日（土）・ 22日（日） | 札幌研修センター | |
| 第3講 | 2021年9月18日（土）・ 19日（日） | 札幌研修センター |
| 第1講 | 2021年7月20日（火）・ 21日（水） | 東京研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年8月24日（火）・ 25日（水） | 東京研修センター | |
| 第3講 | 2021年9月21日（火）・ 22日（水） | 東京研修センター |
| 第1講 | 2021年7月26日（月）・ 27日（火） | 福岡研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2021年8月23日（月）・ 24日（火） | 福岡研修センター | |
| 第3講 | 2021年9月27日（月）・ 28日（火） | 福岡研修センター |
SGA目標実現コースの目的は、『人と企業の成功づくり“共に勝つ”』です。
成果を創り出すための８つの条件を実践し続けることで可能思考能力を高め、「職場ビジョンと仕事の目標」の実現を通して、会社の成長発展・社会に貢献することです。
SGA とは、Success（成功） Goal（目標） Ambassador（アンバサダー・推進役）の頭文字をとっています。
人に対する誠実な態度、お客様や仲間のお困り事の解決に対する情熱、高い志と素直さや謙虚さ、感謝力、任務に対する責任感、たゆまず自己実現を目指す向上心。そうした生き方を実習・実践を通して学びます。
成功の原理・原則を学びます。
〔教材とノートが一体型になった新教材〕
各講の講義、日々の気づきや学びを書き留めます。
顧客接点をつくることを目的とした、仕事上の目標を設定し取り組みます。
目標実現のために必要なサクセスパートナーに対して、積極的に関わっていきます。
感謝の気持ちを込めたメッセージを贈ることで感謝力を高め、良い職場環境をつくります。
朝礼教材『13の徳目』を毎日記入することで、仕事の振り返りや良い習慣を身につけていきます。
・人と企業の成功づくり
・人と企業を成功に導く目標実現アンバサダー
・目標実現アンバサダーに求められる力
・目標の定義と目標設定の重要性
・健全な仕事観と人間観
・対人関係とコミュニケーション能力
・目標に対する進捗確認とアドバイス
・目標に対する意義
・GRITに必要な「熱意×考え方」
・成長を加速させる3つのポイント
・仕事を楽しくするポイント（有意義性）
・スキルと関係性を強化する教育体系図
・生産的時間管理について
・今後の課題の明確化
・成果発表プレゼンテーション
・成功者6つの要素
・今後の成長課題と学び方
・SGA目標実現コース（60日間）のまとめ
| 受講対象 |
※ コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。 |
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| 受講料（税込） |
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| 会場 |
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| 服装 | 自由 |
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| 持参物 | 筆記用具、事前課題 |
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| 解約について | ■クーリング・オフ
■解約
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| セミナー報告書 | 本セミナーは、ご派遣いただいた上司（経営者・セミナー担当者）の皆様に「セミナー報告書」をお送りしています。 申込フォームにて報告書送付先の情報入力をよろしくお願いします。 ※受講者本人が社長(セミナー担当者)の場合は不要です。 |
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| セミナーのご案内 | 当日のご案内やセミナー資料はメールでお送りします。 ただし、必要に応じて、お電話・郵送・FAXをさせていただくこともあります。 ※個人のメールアドレスをご入力ください。 代表アドレスや役職アドレスは登録できません。(例：「info@」「postmaster@」「ceo@」など) |
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