目標設定
・人と企業の成功づくり
・人と企業を成功に導く目標実現アンバサダー
・目標実現アンバサダーに求められる力
・目標の定義と目標設定の重要性
・健全な仕事観と人間観
・対人関係とコミュニケーション能力
06-6388-7741
期間：60日間（2日間×3回）
毎講 1日目 10:00～18:00/ 2日目9:00～18:00
当社では会場開催にあたり、新型コロナウイルス感染拡大防止のための徹底した殺菌消毒処理を行っています。
館内の殺菌消毒をはじめ換気の徹底、座席間の距離の確保、スタッフの健康確認やうがい、手洗い、手消毒など、安心してセミナーにご参加いただける環境を整えています。セミナーに参加される皆様も、来館時にはマスクの着用及び備え付けの消毒液での手消毒、検温、抗原検査にご協力いただきます。大変ご不便をおかけいたしますが、内容にご承諾の上、ご自身の責任のもとご参加いただきますようお願い申し上げます。
※会場開催中に新型コロナウイルスの陽性が判明した場合、セミナーはその場で中止させて
いただきます。その際、交通費や宿泊費などは各自負担となりますので何卒ご了承ください。
※キャンセル待ちになる場合がございますので、お早めにお申し込みください。
※開催2日前までにはお申込み手続きをお済ませいただけますようお願いします。
| 第1講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | 大阪またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年9月20日（火）・ 21日（水） | 大阪またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年10月25日（火）・ 26日（水） | 大阪またはオンライン |
| 第1講 | 2022年9月15日（木）・ 16日（金） | 大阪またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月13日（木）・ 14日（金） | 大阪またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年11月17日（木）・ 18日（金） | 大阪またはオンライン |
| 第1講 | 2022年10月18日（火）・ 19日（水） | 大阪研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年11月15日（火）・ 16日（水） | 大阪研修センター | |
| 第3講 | 2022年12月20日（火）・ 21日（水） | 大阪研修センター |
| 第1講 | 2022年11月9日（水）・ 10日（木） | 大阪またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年12月7日（水）・ 8日（木） | 大阪またはオンライン | |
| 第3講 | 2023年1月11日（水）・ 12日（木） | 大阪またはオンライン |
| 第1講 | 2022年7月19日（火）・ 20日（水） | 東京またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | 東京またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年9月20日（火）・ 21日（水） | 東京またはオンライン |
| 第1講 | 2022年9月6日（火）・ 7日（水） | 東京またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月4日（火）・ 5日（水） | 東京またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年11月8日（火）・ 9日（水） | 東京またはオンライン |
| 第1講 | 2022年10月13日（木）・ 14日（金） | 東京またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年11月10日（木）・ 11日（金） | 東京またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年12月15日（木）・ 16日（金） | 東京またはオンライン |
| 第1講 | 2022年9月12日（月）・ 13日（火） | 福岡研修センター | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月12日（水）・ 13日（木） | 福岡研修センター | |
| 第3講 | 2022年11月15日（火）・ 16日（水） | 福岡研修センター |
| 第1講 | 2022年11月21日（月）・ 22日（火） | 福岡またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年12月19日（月）・ 20日（火） | 福岡またはオンライン | |
| 第3講 | 2023年1月23日（月）・ 24日（火） | 福岡またはオンライン |
| 第1講 | 2022年8月4日（木）・ 5日（金） | 名古屋またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年9月1日（木）・ 2日（金） | 名古屋またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年10月6日（木）・ 7日（金） | 名古屋またはオンライン |
| 第1講 | 2022年10月3日（月）・ 4日（火） | 名古屋またはオンライン | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月31日（月）・ 11月1日（火） | 名古屋またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年12月5日（月）・ 6日（火） | 名古屋またはオンライン |
| 第1講 | 2022年7月5日（火）・ 6日（水） | オンライン受講 | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年8月9日（火）・ 10日（水） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年9月6日（火）・ 7日（水） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年7月19日（火）・ 20日（水） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年9月20日（火）・ 21日（水） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年8月4日（木）・ 5日（金） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年9月1日（木）・ 2日（金） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年10月6日（木）・ 7日（金） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年9月20日（火）・ 21日（水） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年10月25日（火）・ 26日（水） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年9月6日（火）・ 7日（水） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月4日（火）・ 5日（水） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年11月8日（火）・ 9日（水） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年9月15日（木）・ 16日（金） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月13日（木）・ 14日（金） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年11月17日（木）・ 18日（金） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年10月3日（月）・ 4日（火） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年10月31日（月）・ 11月1日（火） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年12月5日（月）・ 6日（火） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年10月13日（木）・ 14日（金） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年11月10日（木）・ 11日（金） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年12月15日（木）・ 16日（金） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年11月9日（水）・ 10日（木） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年12月7日（水）・ 8日（木） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2023年1月11日（水）・ 12日（木） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年11月21日（月）・ 22日（火） | オンライン受講 | |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年12月19日（月）・ 20日（火） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2023年1月23日（月）・ 24日（火） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年5月10日（火）・ 11日（水） | 東京研修センター | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年6月7日（火）・ 8日（水） | 東京研修センター | |
| 第3講 | 2022年7月12日（火）・ 13日（水） | 東京研修センター |
| 第1講 | 2022年5月12日（木）・ 13日（金） | 大阪研修センター | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年6月9日（木）・ 10日（金） | 大阪研修センター | |
| 第3講 | 2022年7月14日（木）・ 15日（金） | 大阪研修センター |
| 第1講 | 2022年5月12日（木）・ 13日（金） | オンライン受講 | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年6月9日（木）・ 10日（金） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年7月14日（木）・ 15日（金） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年6月7日（火）・ 8日（水） | オンライン受講 | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年7月5日（火）・ 6日（水） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年8月9日（火）・ 10日（水） | オンライン受講 |
| 第1講 | 2022年6月16日（木）・ 17日（金） | 福岡研修センター | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年7月14日（木）・ 15日（金） | 福岡研修センター | |
| 第3講 | 2022年8月18日（木）・ 19日（金） | 福岡研修センター |
| 第1講 | 2022年6月21日（火）・ 22日（水） | 大阪またはオンライン | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年7月19日（火）・ 20日（水） | 大阪またはオンライン | |
| 第3講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | 大阪またはオンライン |
| 第1講 | 2022年6月21日（火）・ 22日（水） | 名古屋研修センター | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年7月19日（火）・ 20日（水） | 名古屋研修センター | |
| 第3講 | 2022年8月23日（火）・ 24日（水） | 名古屋研修センター |
| 第1講 | 2022年6月25日（土）・ 26日（日） | オンライン受講 | お申し込みを締め切りました。. |
|---|---|---|---|
| 第2講 | 2022年7月23日（土）・ 24日（日） | オンライン受講 | |
| 第3講 | 2022年8月27日（土）・ 28日（日） | オンライン受講 |
「SGA 目標実現コース」では、設定した目標に向かってどのように取り組んできたか成果発表のプレゼンテーションを行います。 このプレゼンテーションをご紹介者含めて全員で採点、優秀賞・最優秀賞を選出します。受賞者はブロック大会へ、そしてブロック大会で「目標実現アンバサダー大賞」を受賞された方はグランプリ大会へと進みます。グランプリ大会のオブザーブはどなたでもご参加いただけます。
主体的に目標を持ち、楽しく目標実現をしていく人材育成ができるプログラムになっています。
ぜひ経営者様も社員の方も定期的にご参加いただき、継続的に学べる環境づくり、社内の絆づくり、やりがいのある職場づくりにご活用ください。
・人と企業の成功づくり
・人と企業を成功に導く目標実現アンバサダー
・目標実現アンバサダーに求められる力
・目標の定義と目標設定の重要性
・健全な仕事観と人間観
・対人関係とコミュニケーション能力
・目標に対する進捗確認とアドバイス
・目標に対する意義
・GRITに必要な「熱意×考え方」
・成長を加速させる3つのポイント
・仕事を楽しくするポイント（有意義性）
・スキルと関係性を強化する教育体系図
・生産的時間管理について
・今後の課題の明確化
・成果発表プレゼンテーション
・成功者6つの要素
・今後の成長課題と学び方
・SGA目標実現コース（60日間）のまとめ
| 受講対象 |
※ コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。 |
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| 受講料（税込） |
※法人会員のフレックスコースまたはSGA特典をご利用いただけます。 |
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| 会場 |
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| 服装 | 自由 |
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| 持参物 | 筆記用具、事前課題 |
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| 解約について | ■クーリング・オフ
■解約
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| セミナー報告書 | 本セミナーは、ご派遣いただいた上司（経営者・セミナー担当者）の皆様に「セミナー報告書」をお送りしています。 申込フォームにて報告書送付先の情報入力をよろしくお願いします。 ※受講者本人が社長(セミナー担当者)の場合は不要です。 |
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| セミナーのご案内 | 当日のご案内はメールでお送りします。 ただし、必要に応じて、お電話でのご連絡や事前に研修資料を郵送・FAXでお送りさせていただくこともあります。 ※個人のメールアドレスをご入力ください。 代表アドレスや役職アドレスは登録できません。(例：「info@」「postmaster@」「ceo@」など) |
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| 注意事項 |
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