TTアワード記念大会

あの時の必死に学んだ思い出を語り合おう。
原点に戻り、人と企業の成功づくりに挑もう。

TTコースは5,500人以上の皆様にご参加いただき、お陰様で今年で31回を迎えることができました。
TT修了生には、継続して学び、着実に成果を挙げておられる企業が多くあります。
そうした企業経営者・経営幹部に光を当て、各部門において、より優秀な実績を出しておられる企業の成果発表と表彰を行います。
TTコースをどのように活用され学び続けてこられたのか、どのような逆境を乗り越えて「今」に至るのか、これまでの努力、経営手法、今後の展望やビジョンなど、質疑応答・プレゼンテーションしていただきます。
審査員の方々からの現地調査コメントなど講評もしていただきます。
参加者同士も近況を発表し合う時間を設けています。
是非ご参加いただき、TTコースの仲間として楽しく学び、人と企業の成功づくりに邁進していきましょう。

開催の目的

• TTコースでの学びをどのように社内に浸透させているのか、学び続けている模範となる5部門のアワード企業のプレゼンテーションから学んでいきます。
• TT後の学びや取組みを発表することにより、同じTT生からアドバイスも頂き、お互いの励みとして、自社の経営方針の実現に活かしていただきます。
• 同じTTコースの枠を超えた経営者同士の交流を通しての情報交換をします。

大会要項

選考基準

• TT修了後も、日々経営革新を行い、人財育成を継続し、日々改善に取り組んでいる企業の経営者・経営幹部
• 現地調査において、所定の成功企業の基準を満たした企業
• 日創研のつくった社員エンゲージメント診断、顧客満足診断において、高い評価を得ている企業
• 審査員ならびに担当講師がアワードにふさわしいと選定した企業

各部門

コアコンピタンス部門

TTコースを修了し、必死に努力して、コアコンピタンス経営の実践を行い、社員さんを幸せにして好業績をあげている方

理念経営部門

TTコースを修了し、志を磨いて経営理念を明文化し、社員さんにも理念を浸透させ、理念経営の実践を通して、社風や企業文化を健全化している方

人財育成部門

TTコースを修了し、幹部さんや社員さんの人財育成に特に熱心に力をいれており、社員さんの愛社精神（エンゲージメント）が高く、人が育つ会社を創られている方

新ビジネス部門

TTコースを修了し、顧客満足を追求し、顧客のニーズに応える新しいビジネスや商品を開発し、業績を上げている方

逆境部門

TTコースを修了し、逆境に追い込まれながらも、あきらめずに努力し続け、見事に乗り越え、社員さんを幸せにして業績を上げている方

審査委員

【審査委員長】
金子 和斗志氏
アイ・ケイ・ケイ株式会社
代表取締役社長（16TT）

【コアコンピタンス部門】今別府 英樹氏
今別府産業株式会社 代表取締役社長（7TT）

17年間コア・コンピタンス経営のアドバイザーをさせて頂きました。これからの時代は、コア・コンピタンス経営こそが、成功の近道だと断言することができます。

【理念経営部門】稲葉 伸一郎氏
株式会社熊本駅構内タクシー 代表取締役（3TT）

14年間、経営理念塾及び経営理念作成セミナーのサブ講師を務め、数百社の経営理念に携わってきました。理念経営は社員様満足と社会への信頼を生み出し、企業の成功に必要不可欠なものです。

【人財育成部門】髙橋 勇氏
株式会社武蔵境自動車教習所 代表取締役会長（8TT）

AI、IoT、IT時代といえども成功企業づくりの主役はあくまでも人間です。人間に光を当てた経営こそが王道の経営です。

【新ビジネス部門】横手 和彦氏
株式会社ピ－タ－パン 取締役会長（8TT）

従来のビジネスモデルではなく、絶えず新しいビジネスの知識、新商品開発に熱心に取り組み、高付加価値経営、競争優位性の高い企業づくりをしなければ、未来に道はありません。

【逆境部門】山之上 道廣氏
株式会社ミヤザキ 代表取締役社長（10TT）

どんな人生にも逆境はつきものです。志を立て、高い理想を持つならば、人は必ず困難にあいます。その逆境を乗り越えるからこそ、その先に成功があるのです。

タイムスケジュール