TTコースも今年で32回を迎え、5700名以上の皆様にご参加いただきました。厚く御礼申し上げます。
昨年「第1回TTアワード記念大会」を開催させていただき、全国から800名のTT修了生の皆様にご参加いただきました。重ねて御礼申し上げます。第1回TTアワード記念大会では、5企業のアワード受賞企業様の素晴らしい企業事例発表から学びを深めてまいりました。アワード受賞企業様にもそれぞれに逆境があり、その逆境を乗り越えてこられた経験からくる発表から、多くの学びや気づき、そして企業革新に向けての大きな勇気をいただきました。
第3回TTアワード経営発表大会でも、TT修了後も継続して学び、着実に成果を挙げておられる企業様に、どのように学び続け、どのような逆境を乗り越えて「今」に至るのか、これまでの努力、経営手法、今後の
展望やビジョンなど、プレゼンテーション・質疑応答していただきます。審査委員の方々には、受賞企業様に訪問し、客観的な視点から企業経営において素晴らしい点をコメントしていただきます。参加者同
士が近況を発表し合う時間も設けていきます。是非、TTコースの仲間として楽しく学び合い、人と企業の成功づくりに邁進していきましょう。
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、
グループワークやディスカッションが多いセミナーについて、開催の中止（延期）を行います。
また、新型コロナウイルス対策における日創研の対応についてもご案内しています。
2014年、世界初のNCルータ“プラネット・ブルー”の開発に成功。作業環境を改善し、弱い立場にいる労働者の健康を守ることにも大きく貢献。また、ハード面だけでなくIT化やAI化、IoTやインダストリー4.0などソフト面における顧客満足も進めている。製品創造力をコアバリューとし、日々コア・コンピタンス経営を実践し、革新し続けている。
経営理念を深めることで、「わが社の社員は宝であり、日本のインフラを支える国の宝である」と、社員さんに対する思いが更に深まり、自社の存在意義を益々明確にしている。創業の精神から一貫する会社方針は「お客様第一主義」。信頼ある商品、「環境整備」された商品を安心安全に提供し、理念教育・理念経営を実践している。
社内で日創研の研修を体系的に取り入れた人材育成（OFFJTとOJT）の仕組みを構築。人材育成による好影響は顕著に出ており、毎日24時まで働いていた3年前と比べ、現在では全員18時に終業、残業時間は0分。利益は2.5倍に上がっている。今後はグローバル化を目指し、海外の優秀な人材も採用していく予定となっている。
古紙を再生紙へ変える「ＫＡＭＩＤＥＣＯ」ブランドを現在「ＰＥＬＰ」へとリブランディングし、地域創造ファンドにも採択されている。循環型社会を目指して、社会課題解決型の経営に取り組んでいる。10億円の売上の内、約１割が新事業となり、製紙業界が縮小する中で売上を伸ばし、中小企業ができる新ビジネスモデルの見本となっている。
美容院として、最高の技術とホスピタリティ溢れる最高のおもてなしを提供している。地域密着型で店舗展開をしているからこそ、土日には家族連れでの来店も多い。社内の取組みでは、美容師としてのトレーニングは勿論のこと、お客様が求めていることを的確にキャッチするためのコミュニケーションスキルアップにも取り組んでいる。
人と企業の成功づくり『第1回TTアワード記念大会』が10月8日に開催され、全国の600名を超える皆様にご参加いただき、盛況のうちに終えることができました。心より感謝申し上げます。
| 受賞企業への副賞 | 各部門優秀賞
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| 参加費 | 無料 |
| 会場 | オンライン |