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お客様の声

経営を多角的に検証し解決に導くビジネスソリューションセミナー

Q.研修に参加された理由をお聞かせください。

弊社幹部と一緒に学べ、経営理念から始まり人財育成まで経営全般を学べる研修であったため、参加を決めました。

Q.研修の中で得た気づきや学びは何ですか?

5つのテーマで学びますが、全てのテーマの根底にあるのが経営理念です。経営理念は、経営者自ら理念通りに生きなければ浸透はしないということ。また、経営理念が全ての意思決定の判断基準になることを再確認できました。

Q.自分自身や会社にどのように変化がありましたか?

今回の目的の一つが、幹部さんと共に学び価値観の共有を深めることでした。道中でのコミュニケーションや研修後の振り返りを行ない、幹部さんの経営感覚が身についたと実感しています。
今回一緒に参加した幹部さんを後継者として指名しました。これからお互い協力し合って、強くて良い会社をつくって参ります。

株式会社中心屋 代表取締役 斎藤 忠孝 様(飲食業・和歌山県)

株式会社中心屋 代表取締役 斎藤 忠孝 様

Q1. 研修に参加された理由をお聞かせください

自社の問題点を直接講師に質問できることや、他社の問題点も聴ける時間が沢山あることに魅力を感じ、参加させていただきました。

Q2. どのような気づきや学びがありましたか?

それぞれの講で、経営理念、マネジメント、オンリーワン経営、増益経営、人財育成というテーマで専門の講師から講義があります。自社の問題が明確になり、その問題に対して講師からアドバイスしていただけます。自社・他社の問題を的確に回答してもらえるので、大変参考になります。

Q3. 会社や経営にどのような効果がありましたか?

幹部さんや社員さんと受講すると、大変効果があると感じます。5つのテーマに分けて行なわれるため、それぞれのテーマにおける改善点が浮き彫りになって効果的でした。社員さんとの問題意識、価値観共有にとても有効です。経営指南塾で学んだことをヒントにしながら、今後の我が社の発展と成長、そして社会に貢献できる企業になれるように努力していきます。

有限会社黒潮鮨 代表取締役 小野 惣也 様(飲食業・栃木県)

有限会社黒潮鮨 代表取締役 小野 惣也 様

Q.研修の中で得た気づきや学びを教えてください。

いろいろな業種の方々とディスカッションをすると、物の考え方や見る視点が異なるため、解決方法の幅が広がり、柔軟性をもつことができました。5つのテーマすべてが、経営には無くてはならないことだと再認識することができました。

Q.ご自身や会社にどのような変化がありましたか?

社員さんと共にこの研修に参加させていただき、経営側と社員側との考え方の違いに気づくことができました。また、今後の経営課題も明確化され、とても貴重な学びとなりました。
これからも経営理念に基づき、技術と安全・安心を提供し、全社一丸となって100年企業を目指します。

株式会社日本電力サービス 代表取締役 横倉 利隆 様(電気工事業・東京都)

株式会社日本電力サービス 代表取締役 横倉 利隆 様

自社を様々な角度から検証できた!

平成26年度 経済産業省「おもてなし経営企業選」選出企業!!

日創研の5人の講師による講義が聞けることが大きな魅力であり、最大の受講動機でした。また、幹部にもそれぞれの講師の話を是非聞かせたいと思い、一緒に受講いたしました。
経営を5つのテーマに分けた各講の講義により、あらゆる角度から自社を検証することができました。そのおかげで、経営の様々な要素はつながっているという経営感覚が身につきました。さらに、経営指南(質疑応答)はとても実務的で、異業種の方の実例からは業界の固定観念を打ち破る気づきが得られました。
何よりも嬉しかったことは、一緒に受講した幹部2名の経営感覚が成長したことです。各講に参加するたびに、有意義な提案をしてくれました。今後も幹部や社員さんと一緒に学び続けます!

株式会社アン 代表取締役 築林 篤司 様(理美容業・大阪府)

株式会社アン 代表取締役 築林 篤司 様

専門的、多角的な視点でのアドバイス

半日という短い時間で、マーケットの縮小やニーズの変化など、急激に変化する外部環境における企業経営の重要ポイントを広く学べることに魅力を感じ参加しました。1講義に1テーマずつ、それぞれの重要ポイントを学びました。経営指南の時間では、同じ質問に対しても、講師それぞれの専門的で多角的な視点でのアドバイスがあり、とても参考になりました。
現在のような目まぐるしく変わる経営環境の中では、毎日が重要な意思決定の連続になっています。そんな中でも経営理念を基にした迅速な意思決定を行えるようになり、経営理念を軸としたブレない経営になってきていると感じます。
これまで学んできた事を確実に実践し、お客様はもちろん、会社に関わる全ての人の物心両面にわたる幸福の追求に挑戦します。
そのためにも、社長である私自身が率先垂範し、全社員が努力を惜しまず学び続ける社風を実現します。

株式会社リヴィントン 代表取締役 上嶋 竜一 様(ウエディング事業・山形県)

株式会社リヴィントン 代表取締役 上嶋 竜一 様

具体的なアドバイスが貴重な学びになった!

今後の方針を明確にし、自社を成長発展させ、社員さんを幸せにしたいという念いで社長と二人で参加しました。一緒に参加することで、創業の精神(理念)の重要性、必要性を落とし込むことができました。創業の精神を土台に自社の強みを具体的にアドバイスいただき、今後の方針、後継していく上で貴重な学びとなりました。自社の強み、弱みは何なのか。そのため何を攻めて、捨てるのかを明確にすることができ、今まで以上に強い攻めができるようになり、次の育てるものが明確になってきました。本当に参加して良かったです。

株式会社食辛房 業務部長 徳永 孝進 様(広島県)

株式会社食辛房 業務部長 徳永 孝進 様