[上司]杉山 浩一 様にお聞きしました！
受け入れ研修をどのように活用されていますか新入社員セミナーを受講した社員が先輩になり、今度は受け入れ側になることで、自分の原点を見つめ直すことができています。
セミナーに参加されたご受講者はどのような変化がありましたか
他社の新入社員の皆さんと関わりながら、社会人としてのあるべき姿を学ぶことで、社会人としての『常識×自社の理念×専門性』という３つの柱を意識できるようになりました。
ご受講者の変化が、会社にどのような変化をもたらしていますか
『自らの価値を高めて組織に貢献しよう、そのために一歩踏み出そう！』という意欲と行動で、社内を活性化してくれています。
株式会社プラン・ドゥ 代表取締役 杉山 浩一 様 不動産業（東京都）
