ビジョン経営沖縄セミナー

Q、セミナーに参加されたきっかけをお聞かせください
毎日慌ただしく時間は過ぎていきますが、ビジョン経営沖縄セミナーはいつもと違う別の場所でビジョンについて集中して考える事ができるため、毎年参加させていただいています。

Q、セミナーの中で得た気づきや学びを教えてください
自分の使命とは何か、会社の存在意義、理念の深掘りなど、5日間で様々な内容が凝縮されているセミナーなので、方向性ややるべきことがより明確になります。毎年参加される方もいらっしゃるので、互いの進捗を伝えることで一年間の振り返りもでき、とても貴重な学びの場となっています。

Q、会社にどのような変化がありましたか
毎年参加していることもあり、自社の進むべき道がより明確になっていると実感しています。また、私自身がビジョンを必ず実現していくという強い意志をもって、進む事ができるようになりましたし、社員さんにも自社のビジョンをわかりやすく落とし込めています。

株式会社真菜代表取締役木本貴子様青果物卸売業（愛知県）

Q、セミナーに参加されたきっかけをお聞かせください
前回は私一人での参加でしたが、16年ぶりの今回は執行部4名と若手管理職2名の6名で学びました。目的は3つあり、①我が社がSHINKA（深化×進化＝真価）していくための明確な10年後ビジョン「KESグループ2035Vision」を描くこと、②顧客価値を高めるビジョンを構築すること、③チームKESとしての組織力を強化すること。これら3点の目的達成のために多くの気づきや学びを得られました。

Q、セミナーの中で得た気づきや学びを教えてください
各講義とワークシートの作成を通じ、自社の現状分析、自分自身の声（使命・目的・存在意義）や価値観、マーケティングについて6名で真剣に向き合い、何度もディスカッションを重ね過ごした５日間の学びは、非常に有意義で心から楽しい時間となりました。青い海に沈む夕日を眺めながら、これまでの人生を振り返り、未来を描き、共に挑戦する仲間たちへの感謝の気持ちが自然に溢れました。

Q、会社にどのような変化がありましたか
10年後は私を含めた経営幹部が60代を迎えます。会社の持続的な成長・発展には、次世代経営幹部の計画的な育成が極めて重要になることに気づかされました。また、国内の上下水道の老朽化は深刻な社会問題で、持続可能なインフラの維持には、計画的、戦略的な対策が求められます。こうした厳しい外部環境の変化に対応するために各自が積極的にスキルを習得しようという意識が高まったことも大きな成果のひとつです。長期ビジョン（KESグループ2035Vison）「水・環境ソリューションでサステナブル社会を共に創造しよう！」、ミッション（使命）「水・環境で人づくり・幸せづくり」、パーパス（存在意義）「地域の水環境のトリプルA（安全・安心・安定化）の創造」の実現に向けて、チームKESでチャレンジします。

株式会社ケイ・イー・エス代表取締役飯野一義様建設業、水環境サービス業（福岡県）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください
事業の成長に伴い、外国人や高齢者、LGBTなど多様性のあるスタッフを採用すると、もっと高い視座からの組織ビジョンが必要だと感じたため受講しました。

Q、どのような気づきや学びがありましたか
結局、経営者の「情熱（パッション）」と「魂に火をつける」ことがすべての源になるということを再認識しました。一緒に受講した仲間と寝食を共にして今までの講義以上に深い学びになりました。

Q、会社にどのような変化がありましたか
日々の仕事から離れ、沖縄の暖かい空気に触れながら、自分を見つめ直すことができとても良かったです。非日常感が、5年後・10年後に目指すべきビジョンを考えるきっかけにもなり、諦めていたことへのチャレンジ意欲も湧きました。事業領域を広げ「生きづらさを持つ人たちの生活を支える」企業になる決意をしました。「介護施設」から「在宅生活」の限界点を高め、社会問題を解決し「ここにあなたの会社があってよかった」といわれる＜役に立つ会社＞を目指し精進してまいります。

株式会社プロデュース代表取締役中原亜希子様福祉業（福岡県）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください
36TTを受講し経営計画書を作成することができました。その熱い気持ちのまま経営ビジョンを作成するために参加いたしました。

Q、どのような気づきや学びがありましたか
強くアクセルを踏むためには、経営者自身が深い思慮を持ち、大きな夢を語るための知識や情報が必要であると気づきました。

Q、会社にどのような変化がありましたか
経営計画書と共に経営ビジョンを社内外に発表することで、従業員の意識が目標に向けて着実に進んでいることが数字で確認できるようになりました。前期の経常利益は1.9％で今期は3％を超える実績になります。5年後に経常利益10％を目指し努力していきます。

株式会社ブレス・ロジスティクス代表取締役中秀之様運輸業（大阪府）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください
昨年から参加させていただいていて、はじめてビジョンというものを作成しました。幹部と５人でブラッシュアップさせたいと思い参加しました。

Q、どのような気づきや学びがありましたか？
10年後を見据えるという非常に気づきの多い5日間でした。今回2年目で、ビジョンは作って終わりではないと思いました。共有、共感、共鳴というステージがあるというお話を聞き、そのステージに何人いってもらえるか、どう巻き込むかというのが私に課せられた使命なのかなと考えています。私だけのビジョンではなく、会社全員が誇りに思えるようなビジョンを作って、そして共鳴を多く呼び寄せるようにしていきたいと思っております。

三興バルブホールディングス株式会社代表取締役社長長﨑洋也様建設資材業（福岡県）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください
TTが修了し、慌ただしく過ぎゆく時間の中で、一度ゆっくりと自社や自分に目を向けて、将来のビジョンを考える時間が必要だと思い参加しました。

Q、どのような気づきや学びがありましたか？
初めてお会いする方も多く、セッションの中でいただいたアドバイスは新鮮で、改めて自社の事・自分の事等を一つ一つ丁寧に見直すきかっけになりました。経営理念に沿ったビジョンであるという事を再認識する事ができ、社員さんにもよりわかりやすく明確に伝わったように感じました。「人生二度なし」たった一度の人生を、失敗を恐れず使命をもって歩み続けます。

株式会社真菜代表取締役木本貴子様青果販売業（愛知県）

Q.セミナーに参加されたきっかけを教えてください。

コロナ禍の中、これから大きく変わろうとしている市場環境で、自分の中で何か熱く燃えるもの、自分の心を牽引するものとなる「ビジョン・夢」を明確にしたかったので参加しました。

Q.どのような気づきや学びがありましたか？

なぜこの事業を行っているのか再認識できました。また、今の事業への誇りと社会的使命感を見いだすことができ、これから進むべき方向性が明確になったことが大きな収穫となりました。

Q.オンライン形式で受講したご感想を教えて下さい。

会場での参加を予定していましたが、コロナウイルスの問題でオンラインで受講しました。近隣の落ちつけるホテルで集中してビジョンを考えることができ、大変有意義な5日間となりました。

Q.自分自身や会社にどのような変化がありましたか？

心の中に未来のイメージを描くことができ、アフターコロナへ向けて今何を準備すれば良いか明確になり、投資をしていくべきものと、コストカットしていくべきものの判断が容易になりました。一日一日を一歩ずつビジョンに近づけるように楽しみながら過ごしていきます！

株式会社オリオンセラミック代表取締役社長古賀謙一郎様製造業（佐賀県）

Q.セミナーに参加されたきっかけを教えてください。

経営理念の浸透が進み、企業文化・社風がより良い方向性へ変化しています。さらに成長し時代変化に対応するためにも、５年後１０年後の経営ビジョンをしっかりと掲げ、社員さんからステークホルダーへ発信する基本を作り上げるために参加しました。様々な要因を分析しながらビジョンを考える時間にしたいと思います。

Q.どのような気づきや学びがありましたか？

７年前の資料を振り返りながら、挑戦や挫折したことなどを再確認しました。これまで自社にどんな問題があったのかを見直し、問題から課題に繋げることが出来ました。課題を行動に移したときに達成できるものが、将来ビジョンであると自覚できました。今回は明確なビジョンをつかみ取る非常に良い機会となりました。ビジョンを再設定できたことで、社員さんにとっても、次のステージに進む原動力となり、社内がさらに活性化されました。

Q.オンライン形式で受講したご感想を教えて下さい。

オンラインという環境により、外部をシャットダウンすることができ、時間をしっかり確保し、集中してビジョン作成に打ち込むことができました。打ち立てたビジョンに向け、次回参加する時までに日々の方針に基づいて行動していきたいと思います。次は沖縄の地でビジョンを振り返りながら、自分のビジョン実現を更にステップアップできるよう邁進します。

株式会社中村工務店　代表取締役　中村鉄男様建設業（長崎県）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください

会社の成長と社内を理念に沿った目標へ導くため、まずは幹部社員と10年後のビジョンを明確に共有しようと思い、二人で参加しました。

Q、どのような気づきや学びがありましたか？

振り返ってみると、10年以上一緒に働いているにもかかわらず、同じ部屋で5日間過ごしたことが一度もありませんでした。セミナーに参加したからこそ、ビジョンを一緒に考え共有する貴重な時間を持つことができ、自然にベクトルを合わせることができました。

Q、会社や経営にどのような学びがありましたか？

目標であったビジョンが明確になりました。同じ思いを共有する幹部社員がいてくれることで、社内でも社長の思いを代弁して語ってくれています。育ってくれた社員のお陰で社風も良くなり、新たな出店も決まりました。

有限会社アイコン総合企画代表取締役松藤幹規様飲食業（福岡県）

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください

理念体系を抜本的に見直し、全社員とワクワクした思いを共有できるビジョンを創るために、ビジョンセミナーに参加しました。

Q、どんな気づきや学びがありましたか？

ビジョンを創る過程で、まず自らの使命を練り固める必要があると気づきました。今をしっかりと見つめ直す中で、未来のビジョンが見えてくることを体感しました。

Q、セミナーを受講したことで、どのような変化がありましたか？

より深く内省する習慣が身についたと思います。自社の理念やミッション、ビジョンを社員さんの前で話すときに、今までにはない心の高揚を感じるようになってきました。社員さんへの伝わり方も変わってきたように感じています。１０年後の自分自身へ書いた手紙に恥じないよう、１日１日を大切に過ごします！今後は、「世の中に役立つ人間になる」ことによって「世のため人のため」に生きていきます。

西田精麦株式会社代表取締役社長西田啓吾様製造業・熊本県

Q、セミナーに参加されたきっかけを教えてください

我社の最大の問題点は、経営理念の確立でしたが、じっくりと考える時間がとれないことでした。このビジョン経営沖縄セミナーは、最高の場所で、考える時間もたっぷりあります。この場所で我社の未来を考えようと参加しました。

Q、セミナーを受講したことで、どのような変化がありましたか？

『自分の心の中に眠っているロマンをいかに引き出すか。それがビジョンである』ということを学びました。私のロマンは、世の中に役立つ200年企業を創ること。改めて200年企業を作るためには経営理念の確立が必要だと再認識しました。そして、たえず長期的視点で見るようになりました。200年という長期にわたって会社を存続させるためには、社会の役に立つ存在でなければならないと強く思うようになりました。今後は、「世の中に役立つ人間になる」ことによって「世のため人のため」に生きていきます。

株式会社タシロ代表取締役田代博之様建築資材卸・長崎県

Q. セミナーに参加された理由をお聞かせください。

ビジョンや中長期計画、会社の将来についてなど、社員さん達と語り合う時間は中々とれていませんでした。また、社長としての夢を語ることもなかったので、このセミナーを幹部さんと一緒に参加することにいたしました。

Q. セミナーで得たことや、それによる現場の変化を教えてください。

木野先生から松下幸之助翁の話や考え方を聴き、会社や経営者としてのあるべき姿について改めて考えさせられました。さまざまな計画書を作成しても社内に浸透させるのは難しいが、一緒に参加した幹部が“大いなる理解者”になり、“語り部”となってくれています。 10年後のビジョンを描くことが年々楽しくなってきて、今は将来に関して幹部と本気で語り合っています。本来計画していた事項も前倒しで進んでおり、何事に関しても勇気の一歩を踏み出せています。

アサヒ産業株式会社代表取締役社長中谷佳弘様食品加工機械製造販売業・兵庫県

Q. セミナーに参加された理由をお聞かせください。

SA 自己成長コースを受講した際、『100億企業を創る』と熱い想いが湧き出てきて、皆の前で宣言しTTコースまで進みました。TTコースで松下幸之助翁に育てられた木野親之講師に出会い、ぜひ話を生で聴きたいと思い参加しました。

Q. セミナーでの学びを現場でどのように活かしていますか？

講義では、松下幸之助翁が「経営の神様」と言われる所以を感じることができました。ビジョンは想うだけでなく、そこに使命感・志・理念・情熱が必要であること、社長の一念以上に企業は成長発展しないことを学びました。これまでの学びがビジョンセミナーで更に深まり、心の底から想いが湧き出てきました。今は幹部5名と共に経営理念塾に参加しながらビジョンや理念を深めています。共に働く皆を幸せにするため、これからも学び続けます。

株式会社いわい代表取締役岩井和彦様産業資材、工具の総合商社・茨城県

自社のビジョンができたことで迷いが少なくなった

Ｑ１. セミナーに参加された理由をお聞かせください。

会社の立て直しのために、長期間、財務の問題に注力していたため、目先の仕事に対応することで精一杯でした。そのために、何のために経営をするのか？という本質的な問いを深慮してきませんでした。そこで、この問いの答えを見つけるために参加しました。

Ｑ２. セミナーで得たことや、それによる現場の変化を教えてください。

木野親之先生の松下経営哲学のお話には、あたかもその場に松下幸之助さんがいらっしゃるかのような臨場感がありました。それは、圧倒的な迫力で私の心に響きました。「欲」に縛られ判断を迷う自分に、経営者の使命とビジョンに向かう一念を授けてくださいました。自社のビジョンができたことで私自身の迷いが少なくなり、経営判断がスピードアップしていています。新しい計画もでき、社員さんも新しい価値を提供することを楽しみにしてくれているようです。これからも継続的に学び、経営理念とビジョンをしっかり結びつけ、常に成長し続ける企業を創ります。

有限会社蟹御殿代表取締役荒川信康様旅館業／佐賀県

受講の回数を重ねるごとに夢の輪郭が明確に

Ｑ１. セミナーに参加された理由をお聞かせください。

先代であり父である会長と、後継者である私の目指す方向を一致させるために参加しました。受講の回数を重ねるごとにビジョンが明確になり、色を帯び、はっきりとイメージができるようになりました。すると、投資や計画も具体性が増し、夢の輪郭が明確になってきました。

Ｑ２. セミナーでの学びを現場でどのように活かしていますか？

ビジョンセミナーに参加するようになった6年目頃から、セミナー後に会社と自分のビジョンを考える機会をつくるため、幹部とビジョン合宿を行なうようにしました。これによってビジョンへの共感が高まり、自発的な行動に現れるようになりました。採用においても、ビジョンに共感して入社してくれた社員さんが、右腕のような存在になってくれています。3年前からは先代は参加せず、幹部さんと一緒に参加しています。5日間ビションだけを考える場は普段ないので、経営者だけでなく幹部のモチベーションアップの場になっています。

株式会社芝寿し代表取締役社長梶谷真康様食品製造業／石川県

明るい未来が描ける会社を創る

我が社の拠点である静岡は、40年ほど前から東海沖地震が心配されています。それに対するリスクヘッジの事業候補地を探していた頃、本セミナーのご案内があり参加しました。輝く蒼い海を見ながらゆったりとした環境の中で講義を受け、自社のビジョンを考えました。すると、家族や社員さんへの感謝の想いが込みあげ、将来にわたって本気で守る覚悟ができました。さらに経営ビジョンが明確になり、今まで課題となっていた沖縄事業構想を描くことができました。その構想をもとに社員さんと計画を練り、4年前に沖縄に別法人を立ち上げ、2015年には今帰仁村古宇利島に2店舗目の古宇利島テラスが完成します。これからも社員さんに感謝し、社員さんと共に明るい未来が描ける会社を創ります。

株式会社たこ満代表取締役平松季哲様製造小売業／静岡県

将来の自社の姿を考えることは経営者の重要な仕事

夢を実現するためには「こうなりたい」と漠然と考えているだけでなく、それを言葉として表現することが大切だと考えています。雄大な自然に囲まれた沖縄の地で、将来の自社の姿を考えることも経営者、経営幹部の重要な仕事の一つと捉え、何度もこのセミナーに参加しています。時には幹部社員と、時には後継者と、将来の自社の姿を語り合いました。ビジョンを経営理念と結びつけ、それを年度方針や事業計画に反映することができれば、日常の仕事に「やりがい」が生まれます。海に囲まれた会場で木野親之先生の講義を聴いていると、松下幸之助翁の経営哲学が心に染み入ってくるように感じます。是非、次回も幹部社員、後継者を伴い参加してみたいと思っています。

北王流通株式会社代表取締役古瀬一英様物流業／東京都

素晴らしいビジョンを完成することができました

今回は、幹部・中堅社員も含め6名で参加しました。会社は、チームとして共に戦う仲間が同じゴールを見据える必要があると強く感じています。スタッフと共に意識を高めてビジョンを話し合った時間が、とても有意義でした。徳(価値)の高い話を聞いている最中ほど、気づきや念いを発見することが多く、その様な時間を過ごせる環境は他にはありません。今回のセミナーで社員さんと気づきを共有し、素晴らしいビジョンを完成することができました。

株式会社さつまホ-ム代表取締役新留巧三様不動産業／大阪府

自覚と責任感が生まれ、結束力を高めた5日間

2006年に初めてビジョン経営沖縄セミナーに参加し、2012年に改めて2020年ビジョンを作成するために参加しました。ビジョンが明確になったことによって、自社における行動計画が明確になり、経営におけるブレがなくなりました。今回、社員含めて5名で参加しました。同じ空気を吸って同じ土俵で講義を受けることで社員さんに自覚と責任感が生まれ、社員さんとの結束力が高まりました。海外展開を行い、グローバル企業をつくっていこうと決意ができました。今後もビジョン達成に向けて改めて気を引き締めていきます。

英貴自動車株式会社代表取締役専務山城雅照様板金修理／兵庫県

逆境を乗り越える大きなエネルギー

最初に受講したのは東日本大震災が発生した1か月後でした。先の見えない不安感に最悪のシナリオが頭を覆い尽くす私を救ってくれたのが、木野先生に学んだ王道の経営でした。それから2年連続で受講していますが、そこから生まれた明確なビジョンは、逆境を乗り越える大きなエネルギーとなっています。私にとってこのビジョン経営沖縄セミナーは、沖縄の雄大な自然に囲まれ、自分の生きる目的、自社の社会的使命を見つめなおし、自社の10年後のあるべき姿、壮大なビジョンを再構築する、一年に一度の最も大切な5日間となっています。

株式会社リヴィントン代表取締役上嶋竜一様結婚式場業／山形県

使命、ビジョンが明確になった！

時代の流れに沿ってがんばってきた仕事と人生。「私のやりたいことは何だろうか？」と自分に問いかけ、沖縄の青く深い海を見つめながら、我が社の未来を映像として見ることができました。木野先生が熱く語られた松下幸之助翁の「王道の経営」を学べたことに感謝しています。「不可能を可能にするのが経営である。最悪の条件を最良の環境へ、そして最高の結果を出す」。私の使命、我が社のビジョンを明確にすることができた5日間でした。

藤原厨機株式会社代表取締役藤原敬二様広島県／19TT

至福の時間だからこそ、ビジョンが描ける

2009年に初めて参加してみて、それまでの研修センターでの学び方とは全く違うことに驚きました。青い海を見ながら自分自身と向き合う時間をたっぷり頂き、１０年後のビジョンを思い描くことができました。まさに自分自身にとって至福の時間となり、現実の環境から離れて考えてみることの大切さを知ることができました。また、木野先生の松下経営哲学を徹底して学ぶことのできる大変素晴らしい機会であり、今まで学んできたものが一つひとつ繋がっていったセミナーでした。

キューハイテック株式会社代表取締役日高美治様福岡県／１９ＴＴ

ビジョンは泉のごとく湧き上がる

ビジョン経営沖縄セミナーへは２回参加しました。２回目の参加を決意したのは長期経営計画に掲げたビジョンの重圧に苦しんでいたからです。セミナーでは木野先生のお話しに感動しました。それは、松下幸之助翁の苦しみの中から滲み出た、宇宙根源の法則のお話しです。ビジョンは不可能と思われることへの挑戦です。今では、研修受講を通して湧き上がってきたビジョンによって、社員さんと共に楽しみながら、ビジョン実現を夢見るようになりました。

株式会社ピーターパン代表取締役横手和彦様千葉県／８ＴＴ

我が社のビジョンに目が覚めた、沖縄での５日間

日常の仕事現場を離れて、沖縄の青い海、大きな空の下で木野先生が熱く語られる松下幸之助翁の「王道の経営」を学びながら、自分を見つめ、我が社の未来を問う貴重な５日間でした。日頃は、足元ばかり気にして現実の問題にとらわれがちな私でしたが、沖縄の大きな空の向こうに我が社のビジョンをはっきりと描くことができました。人生の目覚まし時計がリーンと鳴り始めた時でした。本当に来て良かったです。来年からも毎年、参加しようと思います。

佐賀金属株式会社　高木興一様佐賀県／２０ＴＴ

現実を離れ自己を見つめる時間の大切さを実感

Ｑ１．セミナーに参加された理由をお聞かせください。

いつも自社の成長・発展について考えていますが、どうしても解決や対処という日常業務が多く、現実に意識を取られている自分を感じていました。意識を未来に向けることができたら、何を感じ考えるのか、体験するつもりで参加しました。

Ｑ２．研修の中で、どのような気づきや学びがありましたか？

心放たれる環境の中で聴く、深く大きな体験から話される木野先生の言葉一つひとつが、会社の未来を思考するためにとても大きな効果がありました。現実を離れ自己を見つめる時間の大切さを実感したこと、そして自社の理念に掲げた言葉が自分の何処から出てきているのかに気づけたことが大きな成果でした。これからも努めてこのような時間を取ることが大切と思っています。本当に貴重な経験でした。

Ｑ３．セミナーに参加されて、貴社の経営にどのような効果がありましたか？

一番大きな成果は、経営理念の意味が明らかになったことです。それにより、長期のビジョンと事業目標がこれまで以上に明確になりました。今の事業を通じ、何を実現しようとしているのかが、自分の中で説明がつくようになり、迷うことなく大きな枠組みで現状の自社を見ることができるようになったと思います。

株式会社空創工房代表取締役榎本靖様

健全な価値観の共有ができた

弊社の取締役である息子と一緒に参加しました。沖縄の澄み切った青空とコバルトブルーの海に囲まれながら、息子との親睦を深めることができ、健全な価値観を共有することができました。木野先生から「人に光を当てる経営」を学び、やる気を与える職場環境と社員さんのやる場づくりの大切さを改めて認識しました。また、松下経営哲学に触れることで、自社を今までとは違う視点で見つめ直すことができ、非常に良い機会となりました。

藤安醸造株式会社代表取締役社長藤安秀一様鹿児島県／13TT

心の支えが見つかりました

ビジョンを明確に表現できず、伝えることの難しさに悩んでいました。周囲を海に囲まれ潮風が流れ込む、ゆったりと時が流れる会場で、木野先生と田舞代表の講義を聞き、“経営への覚悟”と“皆を幸せにするという強い意志”を再確認することができました。それが今の私の支えになっています。たとえ言葉足らずとも念じ続けること。ビジョンを語り、理念を共通の目的として、諦めず行動し続けること。描いた10年後の幸せに向かって、これからも学び行動し続けます。

株式会社アイロベックス代表取締役杉山淳子様東京都／24TT

お客様の声