どんな気づきや学びがありましたか?
セミナーを受講して、強いリーダーシップが必要だと身に染みて感じました。習慣化することや、やり抜くためには、自分自身が学ぶ環境にあえて身を置くことが大切であり、さらに学ぶ姿勢をスタッフの皆さんに見せていくことが強いリーダーシップになると思いました。自分自身や会社にどのように変化がありましたか?
企業内教育インストラクター養成コース(TT)を受講中でもありましたので、社風に変化を感じました。今までは指示したことを行うだけだったスタッフさんも、自分の意見を言うようになったり積極的になりました。德目朝礼や、「理念と経営」共に学ぶ会も実施して、考えを共有する場が広がったことも良かったのかもしれません。楽しく学んで、成長できる会社、成長を実感できる会社にしたいと思っています。そのためにスタッフさんがチャレンジできる場作りをしていきます。株式会社RECCET 代表取締役 川端 康嗣 様 医療・福祉業(大阪府)