新入社員研修の学び
社会人としての心構え 仕事への考え方を学ぶ
研修効果
- 仕事への意欲が高まる
- 仕事に対する考え方や仕事の目的が学べる
- 自分の将来像が明確になる
- 自分の強みと弱みが明確になる
- 職場への感謝の気持ちが高まる
| 日程 | 参加対象 | 上司・人事担当者の参加 | ||
|---|---|---|---|---|
| 4月 | 受け入れ研修 | 1日目12：30～18：30 | 受け入れ側の上司 | ぜひご参加ください （新入社員と同じ人数まで可） |
| 4月 | 新入社員研修 | 2日目11：00～19：00 3日目9：00～17：00 |
新入社員・受け入れ側の上司 | |
| 5～8月 | 教材で学びます | 毎月お届けします | ― | |
| 7月 | 集合研修 | 10：00～17：00 | 新入社員 | ご参加いただけません |
| 9月 | 人間関係研修 | 1日目11：00～18：30 2日目9：00～17：00 |
新入社員・受け入れ側の上司 | ぜひご参加ください （新入社員1名の場合：上司1名のみ 新入社員2名以上参加の場合：上司2名まで） |
| 受け入れ研修 | 2018年4月4日（水） | 大阪研修センター | お申し込みを締め切りました。 |
|---|---|---|---|
| 新入社員研修 | 2018年4月5日（木）・ 6日（金） | 大阪研修センター | |
| 集合教育 | 2018年7月9日（月） | 大阪研修センター | |
| 人間関係研修 | 2018年9月10日（月）・ 11日（火） | 大阪研修センター |
| 受け入れ研修 | 2018年4月4日（水） | 東京研修センター | お申し込みを締め切りました。 |
|---|---|---|---|
| 新入社員研修 | 2018年4月5日（木）・ 6日（金） | 東京研修センター | |
| 集合教育 | 2018年7月19日（木） | 東京研修センター | |
| 人間関係研修 | 2018年9月18日（火）・ 19日（水） | 東京研修センター |
| 受け入れ研修 | 2018年4月11日（水） | 東京研修センター | お申し込みを締め切りました。 |
|---|---|---|---|
| 新入社員研修 | 2018年4月12日（木）・ 13日（金） | 東京研修センター | |
| 集合研修 | 2018年7月19日（木） | 東京研修センター | |
| 人間関係研修 | 2018年9月18日（火）・ 19日（水） | 東京研修センター |
| 受け入れ研修 | 2018年4月4日（水） | 福岡研修センター | お申し込みを締め切りました。 |
|---|---|---|---|
| 新入社員研修 | 2018年4月5日（木）・ 6日（金） | 福岡研修センター | |
| 集合教育 | 2018年7月20日（金） | 福岡研修センター | |
| 人間関係研修 | 2018年10月3日（水）・ 4日（木） | 福岡研修センター |
社会人としての心構え 仕事への考え方を学ぶ
受け入れ側のあるべき姿 整えるべき体制を学ぶ
３日間を通して、受け入れ側と新入社員の両方が学びます。
● 1日目は受け入れ側の上司が学びます。
● 2日目・3日目は新入社員が学び、上司がそのサポートを行ないます。
３日間コースに加え、集合研修と教材学習によって学びます。
● 7月と9月（福岡10月）は、研修会場での集合教育にご参加いただきます。
● 5月から8月までは、職場で教材などを使って学びます。
教材には、月刊『理念と経営』や課題図書、レポート記入、そして仕事に関する心構えや社会人にとって重要な事柄を収録した講師メッセージがあります。研修会場だけでなく、日々の生活の中で、「報告・連絡・相談・確認」「課題提出による期限厳守」など、多くの学びを得ることができます。
自分基準ではなく、若い人たちが受けてきた日本の教育や、世代の違いを考えた指導が大事だと学びました。
初めは目的意識が薄く、社会人としての自覚に乏しい面がありましたが、受講後はしっかりと自分の目標を持ち、目的に向かって仕事に励んでいます。
特にTA診断は刺激になり、自己の伸ばすべき方向性が明確になったようです。
５人が参加しましたので、彼らのやる気と元気に先輩社員がいい刺激を受けて引っ張られ、朝礼が活気づいています。
株式会社 水野染工場 小林 建之 様 （北海道・印染業）
自分だけでなく、皆それぞれ短所や欠点がある仲間と６か月共に過ごしていく中で、意見交換をするなどお互いの成長を感じることができ、とても刺激になりました。
また、自己を数値化して分析したことで、なりたい自分を実現するための具体的な目標が持てました。
定期的に課題や研修があることで、身が引き締まり、良いモチベーションで仕事にも取り組むことができました。また、他社の人を交えディスカッションする機会を重ねたことで、自分の意見を言い、人前で発表することに慣れたと思います。
研修で得た学びや感動を忘れず、よりよい人生を送れるよう日々努力していきます。
株式会社 水野染工場 吉田 麻乃 様
| 受講対象 | 18歳以上の新入社員（社会人３年以内の方も対象となります） |
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| 会場 | ||||||||||||
| 定員 | 大阪・東京 200名 福岡・名古屋 100名 札幌 80名 広島 40名 |
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| 受講料（税込） |
● 3日間コースはオーナー会員SA特典を振り替えてご受講いただけます。（1枠につき1名） |
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| 研修のご案内 | 研修当日のご案内や研修資料はメールでお送りします。 ただし、必要に応じて、お電話・郵送・FAXをさせていただくこともあります。 ※個別にお送りする内容のため、共通(代表)のアドレスでは登録できません。あらかじめご了承ください。 |
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| 注意事項 |
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