5月13日（水）に企業研修『次世代幹部育成セミナー（若手管理者育成）』を開催しました！
5月13日（水）に企業研修を開催させていただきました。
若手管理者を対象にして、未来の幹部育成を目的とした
若手管理者育成セミナーの第1回（全4回、1回3時間）を開催いたしました。
開催研修：次世代幹部育成セミナー（若手管理者育成）
開催日時：5月13日（水）12:30～15:30
開催スタイル：リアル
参加人数：11名
■研修内容
１．セミナーの目的
２．経営幹部として求められる要素
３．グロースカレッジ視聴「理想の幹部モデル」
４．基本13項目
５．リーダーシップ、フォロワーシップ
６．フォロワーの5つのタイプ
７．経営者視点
８．新事業・新商品開発・業務改善提案活動キックオフ
最初は緊張されていましたが、ディスカッションを繰り返すうち、
積極的な意見交換ができるようになってきました。
技術者の方が多く参加されており、どちらかと言うと受け身の方が多く
見受けられましたので、主体性を高めるよう働きかけをしていきます。
第2回（6月）、第3回（8月）、第4回（10月）に開催し、
期間中はグループで新技術・新商品開発・業務改善提案書づくりに
取り組んでいただきます。
グループ活動が活性化するように、幹部の皆さんにもフォローをいただきます。
第1回修了後、社長にも研修内容をご満足いただき、
来年以降も継続していきたいとのお話もいただきました。
ありがとうございました！