5月13日（水）に企業研修『理念重視の組織構築』を開催しました！
5月13日（水）に企業研修を開催させていただきました。
開催研修：理念重視の組織構築
開催日時：5月13日（水）13:00～16:00(1ヶ月に1度の6回シリーズ/今回が第2回目)
開催スタイル：リアル
参加人数：37名
■研修内容
１．研修目的の確認とPDCA・リフレクションについて
→ジョブナレ「B10今さら聞けないPDCAの基礎」第1回PDCAの現状把握
２．前回決めた目標達成度チェック
３．目標達成度チェックと要因分析（全体発表・個人発表）
４．社是について
→ジョブナビ「日創研の理念体系」社是
５．次回までの目標設定
６．まとめ
今回は理念の中の「社是」について深く考えることをテーマに学んでいただきました。
社長から「創業の精神・社是」についてお話をいただく機会を設け、
そのお話を受けて、ディスカッションを行っていただきました。
改めて「社是」について考えることができ、
ベテラン、若手の目線を合わせる機会につながったと
お喜びの声をいただきました。
また、前回の課題を踏まえ、今回は目標設定時間を長く設定しました。
結果、ほぼ全員の方が設定を完了していただくことができました。
また、理念の実践という大テーマに沿うように、社是の一文を引用し、
各営業所ごとの課題を実践していただくよう結び付けました。
次回に向けての課題について、研修終了後に所長課長ミーティングを
実施させていただき、各メンバーの目標達成へのサポート、関わりをお願いしました。
研修期間の残り約4ヶ月間は、グロースカレッジの定期視聴と
コメント入力を課題として実施していただきます。
こちらの活用を通して、社内での学ぶ習慣をさらに定着いただけるよう
フォローしてまいります。
ありがとうございました！