6月6日（土）・7月11日（土）に企業研修「企業内TA」を開催しました！
開催研修：企業TA
参加人数：５５名
開催時間：9：00〜17：00
開催場所：日創研名古屋研修センター
■研修内容
【１日目】
１）TAの概観
２）エゴグラムの機能分析
３）エゴグラムの読み方
４）心理的ポジション
【２日目】
５）ストローク
６）心理的ゲーム
７）人生脚本とは
８）まとめ
今回のお客様は創立100周年という大きな節目を迎えられ、
社長交代を機に、リーダークラス以上の皆さまの関係性をより深めること、
そして自己理解を深めて仕事に活かしていくことを目的に、企業内TAを開催されました。
こちらの企業様で企業内TAを開催するのは、実に20数年ぶり。
今回は、多くの皆さまにとって初めてのTA研修となりました。
製造業ということもあり、普段とは少し違う学びの場ではありましたが、
皆さま積極的に、そして真剣に取り組まれました。
時には楽しみながら意見を交わし、互いの考えを知ることで、
少しずつ関係性を深めていかれました。
ディスカッションでは、職場でのご自身の課題にも向き合い、
それぞれが具体的な改善項目を設定しました。
今回は月をまたいで2日間のセミナーとしたことで、
研修と研修の間にも実践の時間を設けました。
エゴグラムから見えた自身の改善点を日々の仕事の中で意識して行動し、
実際の変化を振り返ることで、「自分自身の変化」だけでなく、「仲間の変化」にも気づく機会となりました。
そして2回目の研修では、それまでの実践を振り返り、新たな目標を設定して終了しました。
代表取締役会長、代表取締役社長のお二人からも、
今後も企業内TAを定期的に開催していきたいとのお言葉をいただきました。
創立100周年、そして新たな経営体制への移行という節目に、
リーダーの皆さまが自分自身と仲間を見つめ直す機会となりました。
今回の学びが、これからの100年に向けた組織づくりにつながることを期待しています。