コーチングとは何か？どのように使えるのかを明確にします。コーチングによって陥りがちなパターンも明確にします。部下を持つ人には必須です。
「新人教育にもっと力をいれて他社と差別化したい！」「自社の新入社員教育のプログラムをさらにバージョンアップしたい！」「既存の新入社員セミナーと組み合わせて効果を倍増させたい！」こうしたお客様のご要望にお応えし、グロースカレッジを使った新たなプログラムが登場しました。新入社員さんが一日も早く、社会人として自立し、自社の活性化に貢献できる人財になるためのプログラムです。
自分の思考や行動のパターンを分析します。長所や課題を明確にできるので、相手との関わり方を変えることができ、人間関係が良くなります。
営業職・販売職の方には必須の研修です。お客様との接点をどう増やすか、お客さまとの接点の質をどう高めるかを学ぶ実践的なセミナーです。
利益の源泉は「内」にあります。自社の収益構造を見直す「業績アップ6か月セミナー」のエッセンスを2日間にまとめたワンポイントセミナーです。現実に基づいた理論と業績アップ手法、具体的事例の検証は必ずや経営者や経営幹部の皆様に、大きなインパクトを与えるでしょう。
人を育てるということはどういうことなのか、どうすれば育てることができるのか、人材育成を戦略的にとらえ、具体的な人材育成方法を学ぶ。
女性の活躍は、生産性の向上や経済成長につながり、さらに多様性や付加価値を生み出す原動力となります。女性だけの環境で楽しく学んでいただけます。
新入社員さんに必要な考え方、学生と社会人の違いを学びます。また、受け入れる側の姿勢や態度なども学べるので相乗効果が生まれます。
ベトナム人を抱える企業様を対象に、ベトナム語の通訳を介した3時間の外国人労働者に対する人材育成セミナーです。何故、働くのか、働く意味やマインドセットなど、日本企業で働くにおいて重要なテーマを扱います。